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近年来，山东省财政认真贯彻落实《乡村教师支持计划年)》，五年累计投入资金8.8亿元，全力支持打造下得去、留得住、教得好的乡村教师队伍。

支持实施免费师范生全科教师培养计划。选择部分省属本科高校招收免费师范生，面向乡村学校培养本科层次“一专多能”的全科教师，所需培养经费全部由省财政承担，标准为每人每年1万元，包括免除师范生在校学习期间的学费、住宿费及按4000元标准补助生活费。截至目前，全省已招收2.2万名免费师范生，省财政累计拨付培养经费5.7亿元。

支持实施大学生乡村学校支教。每学期安排1万名师范生到乡村学校实习支教，其中安排在财政困难县7000名，由省财政按照每人每月400元的标准发放生活补贴。截至目前，全省已安排实习支教师范生10万人次，省财政累计拨付生活补贴1.12亿元。

支持实施“三区”人才支持计划教师专项计划。选派教师到“边远贫困地区、边疆民族地区和革命老区”农村学校对口支教，支援落后地区教育事业发展。省财政对义务教育阶段支教教师按每人每年2万元标准，累计拨付补助经费1亿元。

支持教师周转宿舍建设。下达奖补资金1亿元，支持各地结合实际加快乡村教师周转宿舍建设，切实解决好农村教师、轮岗教师后顾之忧。

原标题：聚焦 | 5年8.8亿!山东打造下得去、留得住、教得好的乡村教师队伍

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