2021德州事业单位招聘笔试准考证打印入口|打印时间汇总相关信息(市属及各县区)
2021德州事业单位统考招聘公告职位表汇总(市属及各县区)招聘即将开始,为了帮助大家提早了解山东统考报考流程,烟台中公教育特整理了2021淄博事业单位招聘笔试准考证打印入口|打印时间汇总相关信息(市属及各县区)。
2021德州事业单位招聘准考证打印入口|打印时间汇总 | |||
县区 | 准考证打印入口 | 打印时间 | 笔试时间 |
市属 | 2021年德州市市直事业单位招聘188人准考证打印入口 | 5月18日9:00-5月22日9:30 | 5月22日 |
德城区 | 2021年德州市德城区事业单位招聘工作人员准考证打印入口 | 5月18日9:00-5月22日9:30 | 5月22日 |
乐陵市 | 2021年德州乐陵市事业单位招聘工作人员准考证打印入口 | 5月18日9:00-5月22日9:30 | 5月22日 |
禹城市 | 2021年德州市禹城市事业单位公开招聘工作人员239人准考证打印入口 | 5月18日9:00-5月22日9:30 | 5月22日 |
夏津县 | 2021年德州夏津县事业单位综合类岗位招聘准考证打印入口 | 5月18日9:00-5月22日9:30 | 5月22日 |
陵城区 | 2021年德州市陵城区事业单位招聘准考证打印入口 | 5月18日9:00-5月22日9:30 | 5月22日 |
宁津县 | 2021年德州宁津县事业单位招聘准考证打印入口 | 5月18日9:00-5月22日9:30 | 5月22日 |
庆云县 | 2021年德州市庆云县事业单位公开招聘工作人员准考证打印入口 | 5月18日9:00-5月22日9:30 | 5月22日 |
平原县 | 2021德州市平原县事业单位招聘准考证打印入口 | 5月18日9:00-5月22日9:30 | 5月22日 |
齐河县 | 2021年德州市齐河县事业单位招聘251人准考证打印入口 | 5月18日9:00-5月22日9:30 | 5月22日 |
武城县 | 2021德州武城县事业单位公开招聘82人准考证打印入口 | 5月18日9:00-5月22日9:30 | 5月22日 |
经济开发区 | 2021年德州经济技术开发区镇街事业单位准考证打印入口 | 5月18日9:00-5月22日9:30 | 5月22日 |
2021年德州市市直事业单位公开招聘工作人员简章(188人)
二、报名和资格审查
(一)报名
报名采取统一时间、网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。
报名网址:
http://hrss.dezhou.gov.cn(德州市人力资源和社会保障局网站)
1、个人报名
报名时间:2021年4月23日9:00—4月27日16:00
查询时间:2021年4月23日11:00—4月28日12:00
报名人员登录指定的报名网站或德州市考试测评中心微信公众号(dzrsks)发送“事业单位”获取报名入口,按要求如实填写、提交个人信息资料,每人限报一个岗位。报名人员需点击“提交审核”方可进入审核流程,招聘单位审核前,可修改报名信息,修改后需重新提交审核。单位初审通过,报名信息不能更改。应聘人员必须使用二代身份证报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时间截止后,未通过审核考生将不能修改和提交个人信息,请考生尽早完成报名,并及时查看个人报名系统审核状态,避免因各种原因错过报名时间。
报名人员在应聘期间的表现,将作为公开招聘考察的重要内容之一,有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的,查实后取消其本次报名资格。
2、单位初审
初审时间:2021年4月23日11:00—4月28日12:00
招聘单位或其主管部门(举办单位)要指定专人负责资格初审工作,及时查看本单位的网上报名情况,认真进行资格审查,确认初审结果。对具备报名资格并符合应聘条件的,不得拒绝报名;对未通过初审的人员,要说明理由;对提交材料不全的,应注明缺少的内容,退回报名人员进行补充。招聘单位在报名人员信息提交2小时后进行初审。对通过资格初审的人员,招聘单位应留存应聘人员的报名信息,以备资格审查时使用。网上报名期间,招聘单位应安排专人接听公布的咨询电话,提供咨询服务。
鉴于设置专业要求时招聘单位参考的专业目录未能完全涵盖旧专业、新兴学科、国外学科等,请应聘人员及时查阅教育部制定的现行高等教育专业目录和人社部制定的全国技工院校专业目录,核实是否属于参考专业目录中的专业,如应聘人员所学专业不属于参考专业目录中的专业,且认为所学专业为招聘岗位专业条件设置的近似专业,可向招聘单位提供相应的主干学习课程等证明材料。招聘单位根据招聘岗位的履职需要,认定是否属于近似专业。
3、网上缴费
缴费时间:2021年4月23日11:00—4月28日16:00
应聘人员在待审核期满后至查询截止时间前登录网站,查询初审结果。通过资格初审的人员,在规定时间内登录德州市人力资源和社会保障局网站进行网上缴费,逾期未进行网上缴费的,视为放弃。缴费成功人员于2021年5月18日9:00—5月22日9:30登录该网站下载打印准考证,以及《2021年德州市市直事业单位公开招聘报名登记表》、《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》(参加面试或专业测试时使用)。
笔试考务费收取标准:每科40元。
拟享受减免笔试费用的应聘人员,不需进行网上缴费,应聘人员资格初审通过后,在规定的缴费时间内将相关证明材料以PDF或照片格式发送到邮箱dzrsjsgk@dz.shandong.cn,并于4月27日(上午8:30-12:00,下午14:00-18:00)拨打电话0534-2687084进行确认。相关证明材料包括:《2021年德州市市直事业单位公开招聘报名登记表》、《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》,享受国家最低生活保障金的城镇家庭的应聘人员,提交家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(复印件);农村绝对贫困家庭的应聘人员,提交家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件),或者出具省人力资源社会保障厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭毕业生就业服务卡》。免笔试费用认定结果以电子邮件形式反馈本人,通过认定人员报名缴费截止后统一进行免缴费处理。
报名结束后,对应聘人数达不到招聘计划3倍的招聘岗位,计划招聘1人的,取消招聘计划;计划招聘2人(含)以上的,按1:3的比例相应核减招聘计划。对达不到规定比例的面向残疾人招聘岗位,经市事业单位人事综合管理部门批准,可适当降低开考比例。招聘岗位因达不到开考比例而取消的,该岗位应聘人员可在规定时间内改报其他符合条件的岗位。
(二)资格审查
对应聘人员资格审查工作,贯穿招聘工作的全过程。
进入面试范围的应聘人员,须按招聘单位或其主管部门要求进行资格复审,如发生资格复审与网上初审结果不一致的情况,以资格复审结果为准。应聘人员未按要求进行资格复审的,视为自动放弃。招聘单位或其主管部门应选派专人对应聘人员的资格条件进行严格审查,确定符合招聘条件的人员,并对资格复审结果负责。应聘人员应按招聘岗位要求,向招聘单位或其主管部门提交本人相关证明材料以及《2021年德州市市直事业单位公开招聘报名登记表》、《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》。相关证明材料包括:
1.全日制普通高校应届毕业生应聘的,提交二代身份证、学校核发的就业推荐表、应聘岗位所要求的资格证书等,2021年定向、委培毕业生还需提交定向、委培单位同意应聘的证明。
2.其他人员应聘的,须提交国家承认的学历、学位证书和应聘岗位所要求的资格证书原件、二代身份证,在职人员还应提交有用人管理权限部门或单位出具的同意报考证明(对按时出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员,经招聘单位同意,可在考察前提供),公办中小学教师应聘须提交县级以上教育行政部门同意报考证明。报考面向残疾人岗位的,还需提交户籍证明和《残疾人证》。已取得国(境)外学历学位证书、但未获得教育部门认证的留学生应聘的,需提供国(境)外学历学位证书及有资质的机构出具的翻译资料,并作出于规定时间内可取得国(境)外学历学位认证材料的承诺。
香港和澳门居民中的中国公民应聘的,还需提供《港澳居民来往内地通行证》;台湾学生应聘的,还需提供《台湾居民来往大陆通行证》。
服务基层项目人员除出具国家承认的学历证书、二代身份证和毕业当年就业主管机构签发的报到证外,“三支一扶”大学生还需出具山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》和县以上人社部门出具的考核材料;参加“大学生志愿服务西部计划”项目的毕业生还需出具团省委考核认定的证明材料,共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表。退役大学生士兵则需提供本人身份证、毕业证、学位证和退役证。要求具有5年以上乡镇(街道办事处)事业单位工作经历的正式在编在岗人员的,还需提供乡镇(街道办事处)或主管部门出具的事业单位工作经历及在编在岗的证明材料。
招聘单位或其主管部门还应审查应聘人员的回避情况。
三、考试内容和方法
考试分为笔试和面试。
(一)笔试
笔试只考一科,考试内容包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。为保证新进人员基本素质,笔试设定最低合格分数线,由市事业单位人事综合管理部门根据岗位招聘人数和笔试情况确定。
笔试采取与省属事业单位综合类岗位招聘统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。
笔试时间:2021年5月22日上午9:00—11:30。
考试地点及要求见准考证。
(二)面试
从达到笔试合格分数线的应聘人员中,按计划招聘人数3倍的比例,确定参加面试的人员。笔试合格人数出现空缺的岗位,取消招聘;达不到招聘比例的,按实有人数参加面试。参加面试的人员未按面试公告要求提交有关审查材料的,视为自动放弃。经审查不具备应聘条件的,取消面试资格。因自动放弃或取消资格造成的空缺,按笔试成绩从高分到低分依次递补。
根据岗位特点,分三类进行面试,分别采取不同的考试方法。
1、A类面试,直接采用通用能力面试方式。通用能力面试由市组织、人社部门统一组织实施,进入通用能力面试的考生凭市组织、人社部门发放的面试通知书参加面试。面试内容主要是测试应聘人员从事本岗工作所必需的基本能力素质。根据招聘岗位的招聘计划由高分到低分按1:3的比例确定面试人选。笔试后因无人达到合格分数线而出现空缺的岗位,取消招聘计划;达不到计划招聘比例的,按实有合格人数确定进入面试人员。面试划定最低合格线,低于最低合格线的,取消其聘用资格。
2、B类面试,采用专业技能测试+通用能力面试方式。笔试结束后,根据岗位招聘计划由高分到低分按1:5的比例确定参加专业技能测试人员,对于达不到规定比例的,按实有人数参加专业技能测试。专业技能测试成绩仅作为参加面试的依据,不计入总成绩。
3、C类面试,主要为医学、教师类岗位,采用专业考试方式。根据岗位招聘计划由高分到低分按1:3的比例确定面试人员。笔试合格人数出现空缺的岗位,取消招聘计划;达不到招聘比例的,按实有合格人数确定进入面试人员。专业考试主要测试其专业水平和技能。
B类专业技能测试、C类面试在市事业单位人事综合管理部门指导下,由招聘单位或其主管部门具体负责组织实施,划定最低合格线,考生达不到合格分数线的,取消其应聘资格。测试、面试方案由招聘单位主管部门制定,并经市事业单位人事综合管理部门审核备案后,面向社会公布。
参加面试的考生每人缴纳考务费70元。
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