事业单位

根据《2021年济宁市属事业单位公开招聘工作人员(综合类)简章》及有关规定，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩(参加面向退役大学生士兵定向岗位招聘的，在考试总成绩的基础上，由市退役军人事务局会同市征兵办等部门进行档案考核赋分，按档案赋分实有分值与考试总成绩相加合成应聘人员总成绩)。笔试成绩、面试成绩、档案赋分、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，由高分到低分依次确定进入考察范围人选。岗位计划数与实际参加面试人员数为1:1的，面试成绩低于综合类所有实际参加面试人员有效成绩平均分值的，不得进入考察范围。

根据应聘人员总成绩，由高分到低分按不高于1:1.5的比例，确定进入考察范围人选，组织考察。对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。考察体检工作在市事业单位公开招聘主管机关的统一指导下，由招聘单位主管部门负责组织实施(退役大学生士兵的考察体检由市退役军人事务局、招聘单位主管部门共同组织实施)。

现将2021年济宁市属事业单位公开招聘(综合类)面试人员总成绩及拟进入考察范围人员名单予以公告(考察体检时间、地点另行通知，报名时提供的联系电话请保持畅通，因本人原因错过重要信息而影响考察体检的，责任自负)。

附件：2021年济宁市属事业单位公开招聘(综合类)面试人员总成绩及拟进入考察范围人员名单.xls

中 共 济 宁 市 委 组 织 部

济宁市人力资源和社会保障局

2021年7月19日

原标题：2021年济宁市属事业单位公开招聘(综合类)面试人员拟进入考察范围人员公告

文章来源：http://hrss.jining.gov.cn/art/2021/7/19/art_71291_2706870.html