2022国家公务员笔试和面试成绩比例
2022国家公务员笔试和面试成绩比例
通过2022国家公务员笔试公告可知,笔试和面试成绩各占50%,其中:
未组织专业能力测试的,综合成绩按照笔试、面试成绩各占50%的比例合成;
组织专业能力测试的,综合成绩按照笔试成绩占50%、面试成绩和专业能力测试成绩共占50%的比例合成。
那么,国家公务员笔试多少分进面呢?
历年国家公务员笔试分数线 | ||||
年份 | 职位(总分数/行测分数) | |||
2021 | 省级以上(含副省级)职位 | 市(地)、县(区)级职位 | 西部地区和艰苦边远地区职位、大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员 | 非通用语职位、特殊专业职位 |
105/60分 | 95/50分 | 90/45分 | 90/45分 | |
2020 | 省级以上(含副省级)职位 | 市(地)、县(区)级职位 | 西部地区和艰苦边远地区职位、大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员 | 非通用语职位、特殊专业职位 |
110/60分 | 100/55分 | 95/50分 | 95/50分 | |
2019 | 省级以上(含副省级)职位 | 市(地)、县(区)级职位 | 西部地区和艰苦边远地区职位、大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员 | 非通用语职位、特殊专业职位 |
105/60分 | 90/50分 | 85/45分 | 85/45分 |
关于面试
1、参加面试的人员名单是如何确定的?
笔试成绩公布后,中央公务员主管部门将根据《招考简章》确定的面试人员比例,从达到笔试最低合格分数线的报考者中,按照成绩从高到低的顺序,确定各职位参加面试的人员名单。
2、什么时间进行面试?
面试具体时间由招录机关确定,一般在2022年3月底前进行。面试内容和方式结合招考职位的工作内容、工作性质和工作特点确定。面试时间、地点等事项,报考者可登录考录专题网站或者招录机关网站查询面试公告,也可直接向招录机关咨询。
3、是否所有职位都要在面试阶段进行专业能力测试?
不是。只有《招考简章》事先公布的需要在面试阶段进行专业能力测试的职位,才进行专业能力测试。
面试阶段的专业能力测试由招录机关负责组织,时间、地点、考试内容、分值比重及有关要求等由招录机关确定,详情可查看《招考简章》或者招录机关发布的面试公告。