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2022年潍坊高密市事业单位招聘工作人员103人公告发布，为帮助大家顺利选岗，小编特整理了：2022年潍坊高密市事业单位招聘工作人员103人职位表下载入口：

 

2022年潍坊高密市事业单位招聘工作人员103人职位表下载入口

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2022年高密市事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表.xls

招聘范围和条件

(一)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律。

(二)具有良好的道德品行和适应岗位要求的身体条件、心理素质。

(三) 年龄在40周岁以下(1981年1月17日及以后出生)。

(四)无特别说明的，应聘人员不受户籍限制。

(五)具备招聘岗位要求的专业、技能等条件。

(六)法律、法规规定的其他条件。

(七)被高密市镇街事业单位聘用为在编人员工作满5年且正常在岗的，可应聘面向5年以上镇街事业单位工作经历人员定向招聘岗位。

(八)高密市2016年及以前招募的“三支一扶”计划人员，高密户籍2020年以前选派的“大学生志愿服务西部计划”全国项目和山东项目人员等服务基层项目人员，服务满2年且完成聘用合同(协议书)规定的服务期限考核合格的，可应聘面向服务基层项目定向招聘岗位。已享受优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的，不得再次应聘面向服务基层项目人员定向招聘岗位。

(九)从村(社区)党组织书记中招聘镇街事业编制人员的定向岗位，工作经历、年龄、学历条件按以下标准执行：

1.在职且连续担任村(社区)党组织书记满2届;

2.年龄在45周岁以下(1976年1月17日及以后出生);

3.学历为高中、中专及以上(含技工院校全日制毕业生)。

(十)符合高密市接收安置条件的“退役大学生士兵”(以高密市民政局或退役军人事务局出具的退役士兵接收安置证明为准，下同)可报考退役大学生士兵定向招聘岗位。“退役大学生士兵”必须符合以下三种情形中的一种：

1.通过高考取得地方全日制普通高校的录取通知书后入伍，退役后回原录取高校完成学业的;

2.地方全日制普通高校在校学生入伍，退役后回原高校完成学业的;

3.地方全日制普通高校毕业后入伍退役的。

非正常原因未服满现役或服役期间受到党纪警告(含)、军纪严重警告(含)以上处分的;已享受优惠政策被录(聘)用为机关事业单位工作人员的;以及已被安置到机关事业单位工作的“退役大学生士兵”不再适用定向招聘政策。自谋职业的退役大学生士兵，在2年内被各级机关或财政补助的事业单位录用或聘用的，本人要将《城镇退役士兵自谋职业证》交回退役军人事务部门，并退回发给的一次性经济补助金，不再享受自谋职业优惠政策。

下列情形不得应聘：曾因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、曾被开除公职的人员;尚未解除党纪、政纪处分的人员;涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员;在各级公务员招考、事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得报考的人员;在读全日制普通高校非应届毕业生不能应聘，也不能用已取得的学历学位作为条件应聘;现役军人;被依法列为失信联合惩戒对象的人员;法律规定不得聘用的其他情形人员。

国(境)外留学人员取得国务院学位委员会和教育部授权教育部留学服务中心出具的学位、学历认证报告后，可应聘有相应层次学历、学位要求的岗位。

取得高级工、预备技师职业资格的高级技校或技师学院全日制毕业生，可分别按照全日制高职(大专)、本科毕业生应聘符合条件的岗位。

根据《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)，应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。

高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。工作经历年限按足年足月累计，工作年限计算截至2022年1月17日。