2022年德州理工职业学院（筹）师资储备招聘公告（75人）

德州市人力资源服务产业园 2022-01-20 15:01:00 中公在线咨询

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德州理工职业学院

(筹)师资储备招聘公告

发展的我，寻找卓越的你

历尽千帆怀壮志，初心不改忆峥嵘。众里寻他千百度，不负韶华正当时。

这是一个人文底蕴厚重、环境优雅和谐的书香圣地，这是一个发展潜力无穷、绽放才华实力的成长契机，这是一个成就千秋伟业、矢志教书育人的事业平台。

德州理工职业学院寻找卓越的你，期待你的加入。

一、学院简介

德州理工职业学院，是山东德州城区重点工程项目，将于2022年10月建成启用。学院位于德州天衢新区，距离高铁站1.5公里，占地1500亩，建筑面积83万平方米，设计在校生规模3万人。学院聚焦现代职教体系高质量发展要求，以新一代信息技术、高端装备、新能源新材料等为主要专业群，以“专业+产业”“教学+研发”“培养+就业”为办学模式，是一所融教学实践、科研创新、生产制造等功能于一体的综合性高职院校。

二、招聘条件及招聘人员

(一)招聘条件

1.思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，遵纪守法，品行端正。

2.热爱教育事业，有较强的敬业精神和管理教科研能力。

3.教师岗位接收2022届毕业实习生，须在2022年7月31日前取得普通高校全日制本科及以上学历学位证书。

4.年龄应在40周岁以下(1982年1月1日后出生)。

(二)招聘岗位

三、招聘时间：

2022年1月17日至2月28日

四、薪资福利待遇

1.储备期教师薪资福利待遇

●试用期基本工资2500元，转正后基本工资+岗位工资+绩效工资补贴，综合薪资4000-5000元/月，担任班主任综合薪资5000-6500元/月(包含个人承担保险)。试用期1-3个月，转正之后缴纳五险一金。

●住宿：德城区之外免费提供住宿。配备空调热水器洗手间。

●周日单休，每月放月末假3-4天，节假日根据学生放假情况安排放假，寒暑假1-2周，假期带薪(基本工资)。

●健全的福利体系：职工食堂(早0.5元，午、晚各1元，自取取餐，主食肉类蔬菜水果粥类齐全)、健康体检、中秋、春节等传统重大节假日工会福利、月度福利。

2.转至高校教师薪资福利待遇

(1)薪资(年)

硕士(普通) 12-14万/年

硕士(双一流高校) 13-15万/年

博士(普通) 14-17万/年

博士(双一流高校) 15-18万/年

副教授 12-15万/年

教授 15-20万以上/年

(2)住房待遇。对符合条件的高层次人才，安排入住专家公寓，室内设施配置齐全，免收房费、取暖费。

(3)交通补贴。对居住地超过200公里的全职高层次人才，每年寒暑假，学校按照本人所在居住地到德州的高铁二等座票价给予交通补贴。

(4)其他按照学校教职工待遇执行。

五、招聘报名面试流程

本次招聘采取公告、报名、资格审查、笔试、面试、聘用等程序进行。

1. 报名

符合资格条件人员，报名时需提交《应聘信息表》 (详见附件)，其他材料：二代有效身份证、毕业证、学位证、教师资格证、电子注册备案表 (未取得毕业证和学位证的须提供《教育部学籍在线验证报告》。报名时应聘人员须将所需材料按照顺序压缩成一个文件以“姓名+所报岗位”命名发至电子邮箱qmxyhr@126.com 进行资格初审。

应聘人员也可直接到学校人力资源部进行现场报名，报名时应提交以上材料的原件和复印件，联系人：刘老师17653437507(微信) 0534-2371071。

2.资格审查

对面试入围对象是否符合应聘职位所需资格条件进行审查，报名考生提供的信息和材料必须真实完整，资格审查将贯穿招聘全过程。

3.笔试

语数英教师岗位有笔试环节，笔试主要测评应聘者的专业技能水平及专业知识应用等方面，按照缺编岗位1：3比例进入面试。

4. 面试

面试分试讲和面试、终试三个环节。时间另行通知。

(1)试讲。模拟讲课10-15分钟，要求有板书。

(2)面试。面试官现场提问，根据考生对专业知识、教育知识的熟悉程度及与应聘岗位的匹配程度进行综合评估。

(3) 终试。

5.聘用

确定拟聘用人员，办理聘用手续，春节后正式报到，具体时间另行通知。