医疗卫生

医院设老年医学中心、康复医学中心、重症康复中心、慢病管理中心、国医堂、胃肠镜中心、医学影像中心、医学检验中心、高压氧舱治疗中心、健康管理中心十大重点科室，集医疗、预防、康复、科研、教学于一体。坚持“以患者为中心”的服务理念，打造环境一流、设备一流、专家一流、服务一流的大专科小综合性医院。根据医院业务发展需要，现面向社会公开招聘优秀人才。

一、招聘的范围和条件

1．具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规，政治思想素质好，品行端正。

2．具有大学专科及以上学历，2022届毕业生须在2022年7月31日前取得相应学历、学位。

3．以全日制本科学历报考医师类岗位的需取得住院医师规范化培训合格证（仅对2013年及以后取得毕业证的报考人员作此要求）。

4．身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；具有与岗位相适的专业知识、能力。

5．符合招聘岗位要求的专业等其他资格条件。

有下列情形之一者不得应聘：

1．曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员。

2．涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的。

3．有恶意失信行为被法院纳入失信人员名单尚未撤销的。

4．在各级各类招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的。

5．现役军人、在读全日制普通高校非应届毕业生。

6．法律、法规以及其他规定不得应聘的情形。

二、报名和资格审核

（一）发布招聘信息。通过临沂市国资委网站、临沂城投集团网站、临沂城投医养网站发布招聘简章，临沂城投集团微信公众号、临沂城投医养微信公众号、临沂老年医院微信公众号等平台同步推广。

（二）报名方式与时间。本次公开招聘采取网上报名、审核的方式进行。报名人员招聘期间应注意查看报名网站信息，并保持联系方式畅通。

1.报名时间：自2022年4月15日9:00起至2022年12月31日下午17:00。

2.报名网址：https://qzpta0.chinasyks.org.cn:18443/cn_lyyygigs/index.html#/index，报名系统仅限于报名时间内开启，后续招聘各环节信息将通过报名网站及企业官网、微信公众号平台进行发布，招聘期间务必及时关注报名网站信息。

3.报名方法：应聘人员在报名网站如实填写，并提交个人信息资料，报名人员须使用有效身份证件进行报名和考试，报名人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。报名人员须在报名系统内上传以下材料，并保证所上传的图片真实、完整、清晰：

（1）有效身份证件（正反面合成一张图片）；

（2）国家承认的学位、学历证书（海外留学取得的学历学位者还需提供教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》）；

（3）中国高等教育学生信息网（学信网）《教育部学籍在线验证报告》（网页截图无效）；

（4）应聘岗位要求的资格证书、职称证书；

（5）取得的其他证书。

报名人员在招聘单位资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息，每人限报1个岗位。招聘单位初审通过后，报名信息不能更改。未通过初审的人员，可在报名时间内改报其他符合条件的岗位。

4.资格审核。招聘单位在报名人员信息提交1小时后进行初审，并反馈初审结果。对未通过初审的人员，说明具体原因；对提交材料不全的，注明缺失内容，退回应聘人员补充。

（三）资格审查。资格审查贯穿招聘工作的全过程，由临沂城投集团与临沂老年医院成立招聘工作专班，对应聘人员报名材料进行初步筛选，对符合招聘条件的应聘人员进行资格审查。根据资格审查情况经研究确定进入下一环节人员名单。

资格审查分为线上报名审核和现场审核。考生需携带以下材料参加现场审核：

1.有效身份证件；

2.国家承认的学位、学历证书（海外留学取得的学历学位者还需提供教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》）；

3.中国高等教育学生信息网（学信网）有效期内的《教育部学籍在线验证报告》（网页截图无效）；

4.网上报名时提供的证书等材料。

现场资格审查时，以上附件需提供原件及复印件一份，审查完毕后将原件返还。

（四）考试。根据岗位报名集中度等情况，分阶段适时集中组织考试，考试时间、地点和相关事宜另行通知，报名人员应保持通讯畅通。

考试采取初试+面试、直接面试等形式，初试分为笔试、面谈。有初试的岗位，计划招聘人数在2人及以下的，按照面试人数与招聘计划3:1的比例，根据初试成绩由高到低的顺序，确定参加面试人选；计划招聘人数在3人及以上的，按照面试人数与招聘计划2:1的比例，根据初试成绩由高到低的顺序，确定参加面试人选。如参加初试人数未达到上述比例的，确定现有参加人员为面试人选；最后一名初试成绩并列的，同时确定为面试人选。

部分岗位如医疗类、医技类等紧缺技术类岗位，可不受上述比例限制，根据报名人员情况研究确定考试时间，招满为止，具体岗位详见附件。

面试成绩为最终录取成绩，面试成绩于面试结束后当场公布并张贴。面试成绩设最低达标线，最低达标线为80分，低于达标线不予聘用。

（五）考察。根据最终成绩，按照不高于拟招聘人数1:1.2的比例由高分到低分确定考察人选。同一招聘岗位应聘人员出现成绩并列的，增加专业技能测试依次确定考察人选，也可经研究后同时进入后续环节。

对进入考察范围的人员名单进行为期3个工作日的公示，并对公示无异议人员通过查阅档案、查验证明、实地考察或电话访谈等方式进行考察。安排考察对象写出个人工作总结，考察对象为在职或应届毕业生的，要求工作单位或学校出具考察对象的鉴定材料（加盖工作单位或院校公章），并请考察对象出具户籍所在地派出所无违法犯罪证明。考察发现应聘者不符合招聘条件或提供材料信息不实的，取消其应聘资格。

（六）体检。根据考试和考察情况，按岗位拟聘用人数1:1的比例由高分到低分确定体检人员。对考察合格的拟聘用人员，由临沂城投集团负责组织进行体检。体检标准和项目参照城投集团规定标准和要求执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃应聘，体检不合格的不予聘用。

（七）公示及聘用。对经上述程序确定的拟聘用人员名单进行为期5个工作日公示。公示期满后，对没有问题或反映问题不影响聘用的，按审批程序确定拟聘用人员；对有受过刑事处罚或行政处分等严重问题并查有实据的不予聘用。对适任并协商一致的应聘人员办理聘用手续，由招聘单位与聘用人员签订劳动合同，相关待遇按照招聘单位分配岗位有关规定执行。其中2022届毕业生应与招聘单位签订就业协议，取得相应就业资格后签订正式劳动合同。

确定被聘用的人员，须服从临沂城投集团及招聘单位统一安排。如个别岗位没有适任人员，或者无法与应聘者协商一致，将对该岗位延期或终止招聘。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除劳动合同。

三、薪酬待遇

工作地点为临沂市，具体工作地点根据临沂城投集团及招聘单位分配岗位所在地确定，入职后岗位分配须服从统一安排，无法协商一致的解除劳动关系。

薪酬待遇根据具体分配岗位确定，按照国家有关规定缴纳五险一金，提供各类培训、学习机会。招聘引进的博士、硕士研究生和“双一流”高校本科生，按照临沂市人才引进有关政策规定，优先享受用人单位人才公寓、薪酬等待遇，工作一年以上按规定享受我市高学历人才津贴（连续3年，博士研究生每人每月3000元，硕士研究生每人每月2000元，“双一流”高校本科生每人每月1000元）。

四、其他事宜

（一）资格审查贯穿招聘工作全过程。对弄虚作假者，一经查实，即取消考试或聘用资格。应聘人员不按规定参加考试、考察、体检的，视为自动放弃应聘资格。对自动放弃或考察、资格审查、体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位面试范围的人员中按照考试成绩从高到低依次等额递补。

（二）招聘过程中重大问题由临沂城投集团党委集体研究决定。临沂城投集团有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，对岗位资格条件做进一步解释等。

（三）应聘人员在招聘期间，应仔细阅读本简章及附件内容，及时了解相关网站发布的最新信息，保持联系方式畅通，如因个人原因未获知相关信息而影响招聘及聘用的，责任由应聘者承担。

（四）本次招聘不收取任何费用，不授权任何机构进行培训。除本次发布的招聘信息外，不招聘其他人员，也不在临沂市以外地点安排招聘相关工作，请提高警惕，谨防上当受骗。

（五）严格落实国家、省、市疫情防控有关要求，参加初试、面试的应聘人员须全程佩戴有效防护口罩并出示通信行程卡和山东电子健康通行码绿码。

（六）本简章及其未尽事宜由临沂城投集团及招聘单位负责解释。

（七）如有其他事宜请电话咨询，联系电话：0539-8611212（工作日周一至周五，上午8:30-11:30，下午2:00-5:00）。

附件：临沂老年医院有限公司2022年度长期公开招聘岗位计划表.xls

临沂城市建设投资集团有限公司

 2022年4月11日