教师招聘

根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《关于进一步做好县乡事业单位公开招聘工作的若干意见》(鲁人社规〔2017〕21号)、《关于全面深化新时代全省教师队伍建设改革的实施意见》(鲁发〔2018〕44号)等有关文件规定，根据2022年编制使用计划，结合我县实际工作需要，决定面向社会公开招聘中小学教师50名，现将有关事宜公告如下：

一、招聘范围及条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;

(三)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件;

(四)年龄在40周岁(含)以下(1981年6月21日以后出生，以身份证年龄为准);

(五)具有招聘岗位要求的专业和学历条件。2022年国家统招全日制普通高校应届毕业生应聘的，须在2022年7月31日前取得学历、学位及相关证书;其他人员应聘的，须在2022年6月21日前取得国家承认的学历、学位证书;

(六)海外留学归国人员应聘须经教育部认定具备同等学历、学位;

(七)具有相应层次及以上的教师资格证书;暂未取得教师资格证书的人员，可持在有效期内的中小学教师资格考试合格证明报名应聘。根据人力资源社会保障部办公厅、教育部办公厅《关于做好2022年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》(人社厅发【2022】21号)文件精神，对于在2021年及2022年中小学(含幼儿园、中等职业学校)教师资格考试中受疫情影响考生(2021年及2022年中小学教师资格考试(NTCE)笔试成绩单或面试成绩单“受到疫情影响”栏标注为“是”)，可以参加教师招聘，通过教师招聘的可以先上岗从事辅助性教育教学工作，再参加考试并取得教师资格。高校毕业生参加公办中小学幼儿园公开招聘被聘用从事教育教学相关工作的，在订立聘用合同时应该按规定约定1年试用期，试用期内未取得相应教师资格的，应当依法解除聘用合同;

(八)具备招聘岗位要求的其他资格条件;

(九)根据国家和省有关规定，菏泽市生源参加我省招募和选派或外地生源参加菏泽市招募和选派的“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员，服务期满2年且完成协议书(合同)规定的服务期限、考核合格，2020年以前服务基层项目人员(其中，“三支一扶”计划仅限2016年以前招募人员)报考的，实行定向招聘。已按照优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的，不再适用该政策;

(十)全日制普通高等院校专科及以上学历的大学生退役士兵，在部队服役满2年以上，退出现役，已在成武县退役军人事务局报到且符合我县兵役机关接受安置条件的可报考定向招聘职位。已政策性安置到机关企事业单位或享受定向考录招聘政策进入机关企事业单位的人员，非正常原因未服满现役或服役期间受到党纪军纪记过(含)以上处分的人员，不列入招聘范围;

(十一)定向、委培毕业生应聘，须征得定向、委培单位同意;已与用人单位签订就业协议的2022年应届毕业生应聘，须与签约单位解除协议或经签约单位同意;我市在编在职人员应聘，须辞职或解除聘用合同6个月以上;其他在职人员应聘的，须征得用人权限部门或单位同意;

(十二)以下人员不得应聘：现役军人，在读的非应届毕业生，未满最低服务期限的公务员(含参照公务员法管理的人员)，因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，受党纪政务处分在处分期或影响期未满的人员，有恶意失信行为被法院纳入失信人员名单尚未撤销的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员。在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。应聘人员不得应聘有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定情形的岗位。

二、招聘岗位及具体要求

招聘岗位及具体要求，详见《2022年成武县教体系统公开招聘教师岗位统计表》(附件1)。

三、报名和资格审查

(一)个人报名

报名时间：2022年6月21日9:00-6月23日16:00

查询时间：2022年6月21日11:00-6月25日16:00

报名网站：成武县人民政府网(http://www.chengwu.gov.cn/)

应聘人员登陆指定的报名网站，如实填写、准确提交个人信息资料，并按要求上传本人近一个月二寸免冠彩色照片，上传照片应保证清晰可辨(无美颜，浅蓝色背景，不佩戴眼镜)。应聘人员每人限报一个岗位，应聘人员在资格初审通过前可修改报名信息，后一次自动替换前一次的报名信息;报名资格初审通过后不能更改。

报名须使用本人有效期内的第二代居民身份证，报名与考试时使用的身份证必须一致。如有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的，一经查实，取消本次应聘资格。应聘人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。

(二)网上初审

初审时间：2022年6月21日11:00—6月24日16:00

县教师招聘领导小组指定专人，根据应聘人员提交的信息资料及时进行资格初审，确定初审结果。具备报名资格并符合岗位应聘条件的初审通过;对未通过初审的人员，说明理由;提交材料不全的，应注明缺失内容，退回报名人员补充。

(三)网上缴费、打印准考证

缴费时间：2022年6月21日11:00—6月25日16:00

通过资格初审的人员，需在规定时间内登录报名网站进行网上缴费，缴费后要及时登录报名网站查询缴费情况。如已完成网上缴费但报名网站查询缴费状态仍为“未缴费”的，应聘人员务必于2022年6月25日16:00点前与县教育和体育局人事股联系(电话0530-8639769);逾期不缴费的，视为放弃。缴费成功后，下载打印《2022年成武县教体系统公开招聘教师报名登记表》(请妥善保存，参加现场资格审查时使用)，并于2022年7月6日9:00—7月10日9:30期间登录报名网站打印笔试准考证。

根据山东省发展和改革委员会、山东省财政厅《关于重新明确机关事业单位人员录用考试报名考务费标准问题的通知》(鲁发改成本〔2022〕55号)核定的标准，笔试考务费每人每科40元。放弃考试或经查实提供虚假信息等原因取消考试资格的应聘人员，不退考务费。

拟享受减免有关考务费用的农村特困大学生、城市低保人员，不实行网上缴费，通过网上初审后，务必于2022年6月25日16:00前携带相关材料到县教育和体育局人事股办理笔试考务费减免手续(逾期不再受理)。拟享受减免考务费用的应聘人员，可凭家庭所在县(区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(原件及复印件)、应聘人员家庭所在地扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件)或出具省人力资源和社会保障厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭毕业生就业服务卡》(原件及复印件)等相关证明材料，免收考务费。

网上报名结束后，对应聘人数与拟招聘人数比例达不到3:1的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘计划;计划招聘2人以上的，按规定的比例相应核减招聘计划，取消核减的计划将予以网上公告，请考生根据公告要求办理改报等事宜。改报只能进行一次，逾期不办理改报手续的，视为放弃。请应聘人员在确认缴费后，注意关注取消岗位公告，并保持联系方式畅通。

四、考试内容和方法

考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。

(一)笔试

笔试形式为标准化试题，填涂答题卡，微机阅卷。

笔试分为教育公共知识和学科专业知识两个科目。

教育公共知识考试内容包括教育法律法规、时事政治、教育学与教育心理学、新课程基本理论、教材教法、教师职业道德等，采用百分制计分，占笔试总成绩的30%。学科专业知识考试内容为所报学科的专业知识，采用百分制计分，占笔试总成绩的70%。

报考定向岗位的应聘人员，笔试只考教育公共知识(二)，考试内容包括教育法律法规、时事政治、教育学与教育心理学、新课程基本理论、教材教法、教师职业道德等，采用百分制计分，占笔试成绩的100%。

笔试时间：2022年7月10日上午9:00-11:30

笔试地点：详见准考证

笔试成绩在成武县人民政府网公布。

笔试结束后，根据招聘计划和岗位，按照招聘岗位所规定的比例由高分到低分确定参加面试人员。其中，招聘岗位9人以下的按1：3的比例，10-13人的统一为28人，14人以上的按1：2的比例。若进入面试人员最后一名有笔试成绩相同者，一并确定为参加面试人选;达不到规定招聘比例的，按实有人数进行面试;进入面试范围人员出现空缺的岗位，取消招聘计划。进入面试范围的人员名单在成武县人民政府网进行公布，不再另行通知。

(二)资格审查

对应聘人员的资格审查工作，贯穿于招聘工作的全过程。资格审查结果不作为确定符合应聘条件的最终依据，凡在后续工作中发现初审通过人员不符合应聘资格或者弄虚作假等问题的，一经查实取消考试、聘用资格。

拟进入面试范围的应聘人员须本人按规定时间和要求进行现场资格审查和信息采集，并按招聘岗位要求提交相关材料。资格审查时间内未按时提交有关材料者，视为弃权;经审查不具备应聘条件的，经县教师招聘工作领导小组批准后取消其面试资格。因弃权或取消资格出现的岗位空缺，从同一招聘岗位按笔试成绩从高到低依次递补，递补只进行一次。

进行现场资格审查时，应聘人员需提交以下材料：

(1)笔试准考证;

(2)《2022年成武县教体系统公开招聘教师报名登记表》;

(3)本人签字的《2022年成武县教体系统公开招聘教师诚信承诺书》(见附件2);

(4)有效期内的第二代身份证;

(5)学历学位证书;

应聘人员需提交国家承认的学历学位证书及学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》打印件(有效期内)，其中，2022年国家统招全日制普通高校应届毕业生应聘的如暂未取得学历学位证书，需提交学信网学籍查询网页下载的《教育部学籍在线验证报告》打印件(有效期内)，并于2022年7月31日前提交国家承认的学历证书、学位证书原件，如未按时提交证书取消应聘资格;其他人员应聘的，需提交2022年6月21日前取得的国家承认的学历学位证书;研究生学历报考的，需同时提供本(专)科阶段的学历学位证书;

留学归国人员需提供教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历认证书》(中国高等教育学生信息网无法认定学历的，应当提供教育部全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心出具的《中国高等教育学历认证报告》);非全日制师范专业专科学历毕业生应聘报名的，需同时出具成绩表(单)或档案管理部门加盖公章的成绩表(单)复印件;

(6)教师资格证书及《中国教师资格网》的查询网页打印件(暂无教师资格证书的应聘人员，需提交有效期内的中小学教师资格考试合格证明，须于2022年7月31日前提交教师资格证书原件，如未按时提交证书，取消应聘资格)。符合“先上岗、再考证”阶段性措施的高校毕业生需提交2021年及2022年中小学教师资格考试(NTCE)笔试成绩单或面试成绩单(“受到疫情影响”栏标注为“是”)，并就本人教师资格提供承诺书，承诺参加本次公开招聘如被聘用从事教育教学相关工作，在订立聘用合同时应当按规定约定1年试用期，试用期内未取得相应教师资格的，依法解除聘用合同;

(7)国家统招全日制高等院校毕业生需提供报到证。报到证遗失的，需提供省人社厅或省教育厅出具的遗失证明。2022年国家统招全日制高等院校应届毕业生需提供加盖毕业学校公章的《毕业生就业推荐表》，须于2022年7月31日前提交报到证原件，如未按时提供取消应聘资格;

(8)在职人员、定向、委培毕业生应聘的，还需提交用人权限部门或单位出具的同意报考证明;已与用人单位签订就业协议的2022年国家统招全日制普通高等院校毕业生，还需提交与签约单位解除协议或签约单位同意报考证明;我市在编在职人员应聘，还需提交辞职或解除聘用合同6个月及以上的相关证明;

(9)服务基层项目人员还需提供相关服务基层项目的证明材料;

(10)退役大学生士兵还需提供入伍通知书、退伍证、户口簿及成武县退役军人事务部门出具的证明;

(11)具备岗位资格条件需要的其他材料;

上述材料中(4)至(11)均须提供原件和一份复印件，复印件与(1)至(3)原件按顺序装订;

(12)提交与网上报名同底版的2寸照片4张(将照片装入信封，信封上备注姓名、招聘单位、岗位名称、本人联系电话)。

现场资格审查具体时间、地点请及时关注成武县人民政府网。

(二)面试

面试以试讲为主，主要从应聘人员基本素养、仪态仪表、语言表达能力、教学组织能力等方面进行综合评价;报考定向岗位的应聘人员采取结构化面试方式进行。面试采取全封闭形式，面试成绩由面试考官当场评判，面试结束后现场公布面试成绩。

按照鲁发改成本〔2022〕55号核定的标准，面试考务费每人70元。经审核，拟享受减免笔试考务费的应聘人员，凭减免手续，可不再缴纳面试考务费。

面试具体时间、地点及要求请及时关注成武县人民政府网。

(三)考试成绩计算

面试结束后，按笔试与面试成绩各占50%的比例计算出应聘人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。考试总成绩将在成武县人民政府网公布。

五、考察体检

面试结束后，根据应聘人员考试总成绩排名，按招聘岗位由高分到低分按等额比例，确定进入考察范围人选，组织考察。如同一个招聘岗位出现总成绩并列的，则按笔试成绩高、学历层次高、年龄小的顺序依次确定考察体检人选。对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。

考察工作由县教师招聘工作领导小组组织实施。考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察其现实表现、职业道德、敬业精神、业绩能力、工作实绩和人事档案等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。应聘人员不能按规定时间接受考察并提供相关材料的，视为自动放弃。

体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检通用标准及体检操作手册执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只进行一次，结果以复检结论为准。体检费用由应聘人员承担。

应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，可从同一岗位应聘人员中依次等额考察递补，并按规定进行公示。

六、公示聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在成武县人民政府网公示，公示时间为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期间有异议的，对反映的问题影响聘用并查实的，不予聘用。公示期满对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由县教育和体育局提出聘用意见，按照管理权限报县事业单位人事综合管理部门办理备案手续，发放《事业单位招聘人员通知书》并办理相关手续。聘用人员试用期一年，试用期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

七、组织领导

成武县公开招聘教师工作由教体主管部门组织实施。为确保招聘工作稳妥有序地进行，成立县教师招聘工作领导小组，负责本次招聘工作的组织领导;下设办公室，由编制、人社、财政、教体等部门组成，负责整个招聘工作的组织和具体实施。

八、严肃招考纪律

坚持把“公开、平等、竞争、择优”的原则贯穿始终，严格标准条件和工作程序，严明纪律 ，坚决杜绝不正之风。接受纪委监察和社会各界的监督。对招聘工作中的违规违纪人员，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)进行处理。

特别提示：

1.应聘人员在报考期间，应及时关注发布相关网站的招聘信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

2.本次公开招聘期间的公告、公示等事项均在成武县人民政府网发布，不再电话通知，请各位考生及时关注网站信息。

3.本次招聘不指定教材和辅导用书、不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

4.根据新冠肺炎常态化疫情防控有关规定，在考试报名时，请严格遵守《2022年成武县教体系统公开招聘教师考试考生疫情防控告知书》要求(详见附件4)。凡违反我省常态化疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，将依法依规追究责任。在公开招聘组织实施过程中，将按照疫情防控形势和专家研判意见，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请应聘人员理解、支持和配合。

5.请应聘人员考试当天携带《2022年成武县教体系统公开招聘教师考生健康承诺书》，并上交所在考点大门口工作人员(详见附件5)。

本简章由县教师招聘工作领导小组办公室负责解释。

咨询电话：0530-8639769

附件：1.2022年成武县教体系统公开招聘教师岗位统计表;

2.2022年成武县教体系统公开招聘教师诚信承诺书;

3.2022年成武县教体系统公开招聘教师应聘须知;

4.2022年成武县教体系统公开招聘教师考试考生疫情防控告知书;

5.2022年成武县教体系统公开招聘教师考生健康承诺书。

成武县教师招聘工作领导小组办公室

2022年6月10日

原标题：【通知公告】2022年成武县教体系统公开招聘教师简章

文章来源：http://www.chengwu.gov.cn/10086/8a1af4577d6741fa017d763e2e91001e/1535191736769449984.html