教师招聘

根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《山东省事业单位公开招聘工作规程》(鲁人社发〔2015〕6号)、《关于全面深化新时代全省教师队伍建设改革的实施意见》(鲁发〔2018〕44号)、《关于进一步优化职业院校公开招聘工作有关问题的通知》(鲁人社字〔2020〕80号)等有关文件精神，经县级事业单位公开招聘主管部门同意，现将2022年成武县职业中等专业学校公开招聘公益二类备案制管理教师有关事项公告如下：

一、招聘范围和条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;

(三)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件;

(四)年龄在40周岁(含)以下(1981年8月13日以后出生);

(五)具有招聘岗位要求的专业、学历、教师资格证、技能条件;

(六)具备招聘岗位要求的其他资格条件;

(七)根据国家和省有关规定，菏泽市生源参加我省招募和选派或外地生源参加菏泽市招募和选派的“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员，服务期满2年且完成协议书(合同)规定的服务期限、考核合格，2020年以前服务基层项目人员(其中，“三支一扶”计划仅限2016年以前招募人员)报考的，实行定向招聘。已按照优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的，不再适用该政策;全日制普通高等院校专科及以上学历的大学生退役士兵，在部队服役满2年以上，退出现役，已在成武县退役军人事务局报到且符合我县兵役机关接受安置条件的可报考定向招聘职位。已政策性安置到机关企事业单位或享受定向考录招聘政策进入机关企事业单位的人员，非正常原因未服满现役或服役期间受到党纪军纪记过(含)以上处分的人员，不列入招聘范围;

(八)我县在编在职人员应聘，须辞职或解除聘用合同6个月以上;其他在职人员应聘的，须征得用人权限部门或单位同意;以上均需出具相关证明。

(九)有下列情形的人员不能应聘;

因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，受党纪政务处分在处分期或影响期未满的，有恶意失信行为被法院纳入失信人员名单尚未撤销的不能应聘;在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得学历、学位应聘;现役军人不能应聘;法律规定不得聘用的其他情形的人员不能应聘。应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)中应回避情形的岗位。

二、招聘岗位

招聘岗位条件、招聘人数等具体要求见《2022年成武县职业中等专业学校公开招聘教师计划及岗位一览表》附件1。

网上报名结束后，对应聘人数与拟招聘人数比例达不到比例要求的招聘岗位，经报上级主管部门研究同意，按规定的比例相应调整招聘计划至报名人数较多的其他岗位，并按规定进行公示。

三、报名和资格审查

(一)个人报名

报名时间：2022年8月13日9:00-8月15日16:00

查询时间：2022年8月13日11:00-8月17日16：00

报名网站：成武县人民政府网(http://www.chengwu.gov.cn/)

应聘人员登陆指定的报名网站，如实填写、准确提交个人信息资料，并按要求上传本人近一个月二寸免冠彩色照片，上传照片应保证清晰可辨(无美颜，浅蓝色背景，不佩戴眼镜)。应聘人员每人限报一个岗位，应聘人员在资格初审通过前可修改报名信息，后一次自动替换前一次的报名信息;报名资格初审通过后不能更改。

报名须使用本人有效期内的第二代居民身份证，报名与考试时使用的身份证必须一致。如有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的，一经查实，取消本次应聘资格。应聘人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。

(二)网上初审

初审时间：2022年8月13日11:00-8月16日16:00

审核部门根据应聘人员提交的信息资料及时进行资格初审，确定初审结果。具备报名资格并符合岗位应聘条件的初审通过;对未通过初审的人员，说明理由;提交材料不全的，应注明缺失内容，退回报名人员补充。

(三)网上缴费、打印准考证

缴费时间：2022年8月13日11:00-8月17日16:00通过资格初审的人员，需在规定时间内登录报名网站进行网上缴费，缴费后要及时登录报名网站查询缴费情况。如已完成网上缴费但报名网站查询缴费状态仍为“未缴费”的，应聘人员务必于2022年8月17日16:00点前与成武县职业中等专业学校人事科联系(电话0530-8796669);逾期不缴费的，视为放弃。缴费成功后，下载打印《2022年成武县职业中等专业学校公开招聘教师报名登记表》(请妥善保存，参加现场资格审查时使用)，因疫情防控原因，打印准考证、及笔试时间会在成武县人民政府网另行公告，请考生及时关注。

根据山东省发展和改革委员会、山东省财政厅《关于重新明确机关事业单位人员录用考试报名考务费标准问题的通知》(鲁发改成本〔2022〕55号)核定的标准，笔试(技能操作)考务费每人40元。放弃考试或经查实提供虚假信息等原因取消考试资格的应聘人员，不退考务费。

拟享受减免有关考务费用的农村特困大学生、城市低保人员，不实行网上缴费，通过网上初审后，务必于2022年8月17日16:00前与成武县职业中等专业学校人事科联系(电话0530-8796669)，并将相关材料原件扫描件及视频佐证材料发送到成武县职业中等专业学校人事科邮箱(邮箱地址：cwxzyzdzyxx@163.com)，办理笔试考务费减免手续(逾期不再受理)。具体审核材料包括：一是享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员，应提交家庭所在地县(市)、区民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证;二是农村绝对贫困家庭的报考人员，应提交家庭所在地的县(市)、区扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡，或者出具由省人力资源社会保障厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭毕业生就业服务卡》;为验证扫描材料真实性，除以上证明材料外还需提供视频佐证材料，需提供本人手持身份证原件、相关材料原件的视频，要求视频清晰、证件可辩。

四、考试

(一)笔试

报考岗位名称为文化课教师及专业课教师汽修、文秘、经贸的人员，考试内容为拟聘岗位学科知识;报考岗位名称为专业课教师(专业课汽修、文秘、经贸教师除外)的人员，考试内容为测评应聘人员的专业操作能力。均采用百分制计算成绩。

笔试时间：另行公告

笔试地点：详见准考证

笔试成绩在成武县人民政府网公布。

(二)资格审查

对应聘人员的资格审查工作，贯穿于招聘工作的全过程。资格审查结果不作为确定符合应聘条件的最终依据，凡在后续工作中发现初审通过人员不符合应聘资格或者弄虚作假等问题的，一经查实取消考试、聘用资格。

拟进入面试范围的应聘人员须本人按规定时间和要求进行现场资格审查和信息采集，并按招聘岗位要求提交相关材料。资格审查时间内未按时提交有关材料者，视为弃权;经审查不具备应聘条件的，经成武县职业中等专业学校教师招聘工作领导小组批准后取消其面试资格。因弃权或取消资格出现的岗位空缺，从同一招聘岗位按笔试成绩从高到低依次递补，递补只进行一次。

进行现场资格审查时，应聘人员需提交以下材料：

(1)笔试准考证;

(2)《2022年成武县职业中等专业学校公开招聘教师报名登记表》;

(3)本人签字的《2022年成武县职业中等专业学校公开招聘教师诚信承诺书》(见附件2);

(4)有效期内的第二代身份证;

(5)学历、学位证书;

应聘人员需提交国家承认的学历学位证书及学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》打印件(有效期内);研究生学历报考的，需同时提供本(专)科阶段的学历学位证书;留学归国人员需提供教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历认证书》(中国高等教育学生信息网无法认定学历的，应当提供教育部全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心出具的《中国高等教育学历认证报告》)。

(6)教师资格证书及《中国教师资格网》的查询网页打印件。

(7)报考专业课教师-机电C岗位的需提供机电类企业出具的从事相关专业工作三年及以上工作证明和教育主管部门举办相关专业的技能大赛获得市级及以上奖项证书和获奖相关文件原件或高级及以上技能等级证书原件。

(8)在职人员、定向、委培毕业生应聘的，还需提交用人权限部门或单位出具的同意报考证明;已与用人单位签订就业协议的2022年国家统招全日制普通高等院校毕业生，还需提交与签约单位解除协议或签约单位同意报考证明;

(9)服务基层项目人员还需提供相关服务基层项目的证明材料;

(10)退役大学生士兵还需提供入伍通知书、退伍证、户口簿及成武县退役军人事务部门出具的证明;

上述材料中(4)至(10)均须提供原件和一份复印件，复印件与(1)至(3)原件按顺序装订;

(11)提交与网上报名同底版的2寸照片5张(将照片装入信封，信封上备注姓名、岗位名称、本人联系电话)。

现场资格审查具体时间、地点请及时关注成武县人民政府网。

(三)面试

笔试(技能操作)结束后，成武县职业中等专业学校公开招聘教师工作领导小组根据招聘岗位和招聘人数，由高分到低分按比例依次确定参加面试的人员。为保证新进人员基本素质，面试设定合格分数线为70分(含)。面试采取全封闭形式，面试成绩由面试考官当场评判，面试结束后现场公布面试成绩。

按照鲁发改成本〔2022〕55号核定的标准，面试考务费每人70元。经审核，拟享受减免笔试考务费的应聘人员，凭减免手续，可不再缴纳面试考务费。

面试以试讲的形式进行。

1.试讲

试讲主要测评应聘人员的专业技能和教学组织能力。试讲内容为所报学科(专业)现行学段教材内容，试讲准备时间为30分钟，试讲时间为10分钟。

2.时间和地点

详见面试准考证。

(四)考试成绩计算

考试结束后，由成武县职业中等专业学校招聘教师工作领导小组按笔试(技能操作)与面试成绩各占50%的比例计算出应聘人员考试总成绩。笔试(技能操作)、面试成绩、考试总成绩均保留小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，确定进入考察范围人选。如同一个招聘岗位出现2名及以上总成绩并列的，依次按笔试(技能操作)成绩高、学历层次高、年龄小者优先的办法确定人选。考试总成绩在成武县人民政府网站上公布。

五、考察和体检

(一)考察

根据总成绩从高分到低分等额确定考察人员。考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，考察工作由成武县职业中等专业学校公开招聘教师工作领导小组组织进行。主要考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩和人事档案等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。

应聘人员未按规定时间参加考察的，视为自动放弃。有放弃或考察不合格的，按报考职位依次递补，递补只进行一次。对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。

(二)体检

体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。应聘者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，不予聘用;在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，取消资格。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行一次，结果以复检结论为准，体检费用由报考人员承担。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。有放弃或体检不合格的，按照报考职位依次递补，递补只进行一次。并按规定进行公示。

六、公示和聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在成武县人民政府网公示，公示时间为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满无异议的，由成武县职业中等专业学校提出聘用意见，报县编制、人社部门审核、备案。符合聘用条件的，成武县职业中等专业学校和聘用人员按规定签订聘用合同。聘用人员纳入成武县职业中等专业学校控制总量备案制管理。聘用人员按规定实行一年的试用期，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。为保持教师队伍的相对稳定，聘用人员在成武县职业中等专业学校服务年限不低于五年(含试用期)。

七、其他

本次公开招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

1.此次招聘教师工作的有关通知、公告、公示均在成武县人民政府网(成武县人民政府 http://www.chengwu.gov.cn/)发布，请报考人员务必时刻关注相关信息，届时不再电话通知。因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

2.本次招聘未尽事宜，由2022年成武县职业中等专业学校公开招聘教师工作领导小组负责解释。

咨询电话：0530-8796669

电话咨询时间(工作日)：上午08：30-12：00

下午14：30-18：00

八、组织领导和监督检查

(一)加强组织领导。要切实加强组织领导，采取有效措施，优化工作机制，理顺工作关系，配强工作力量，积极稳妥做好公开招聘工作。

(二)严格工作程序。要严格执行《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)等有关规定，坚持标准条件，规范操作程序，严肃工作纪律。要及时面向社会公布招聘工作的进展情况，做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会和群众的监督。积极配合纪检、监察部门，加强对公开招聘工作的监督检査。事业单位公开招聘方案、简章、应聘人员资格审査、考试考务、体检、考察、回避等材料须存档备查。

(三)严肃招聘纪律。对违反公开招聘纪律的应聘人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)处理，对招聘工作中存在不诚信情形的应聘人员，纳入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库;对违反公开招聘纪律的工作人员，依据《行政机关公务员处分条例》(国务院令495号)、《事业单位工作人员处分暂行规定》(人力资源和社会保障部监察部令18号)等有关规定给予处理;涉嫌犯罪的，移送司法机关依法追究刑事责任。

附件1：2022年成武县职业中等专业学校公开招聘教师岗位一览表.pdf

附件2：2022年成武县职业中等专业学校公开招聘教师诚信承诺书.docx

成武县职业中等专业学校公开招聘教师领导小组

2022年8月2日

原标题：【通知公告】2022年成武县职业中等专业学校公开招聘备案制教师简章

文章来源：http://chengwu.gov.cn/10086/8a1af4577d6741fa017d763e2e91001e/1554409256093093888.html