医疗卫生

 2022年烟台市卫生健康委员会开发区管理办公室直属事业单位卫生类岗位公开招聘工作人员简章 （95人）进入笔试阶段，为了方便大家打印准考证，烟台中公教育为大家整理了： 2022烟台市卫生健康委员会开发区管理办公室直属事业单位卫生类岗位公开招聘工作人员95人笔试准考证打印入口

（一）笔试

1.笔试科目和时间

医疗类B、药学类C、中医类E、护理类F招聘岗位笔试均考一科，考试内容包括卫生法律法规和医药卫生专业基础知识两部分，分别占整个试题分数的30％和70％，医药卫生专业基础知识部分按医疗、药学、中医、护理四类分别命题。笔试时间等具体事宜在烟台经济技术开发区管委门户网站另行通知。

2.进入面试人员的确定

应聘笔试类别为“不参加统一笔试类H”岗位的人员通过现场资格审查后直接参加面试，其中招聘岗位资格审查通过人数较多的，可视情增加初试环节，具体事宜资格审查后另行通知。参加笔试的人员，笔试结束后，根据笔试结果确定笔试成绩合格线，笔试成绩及笔试成绩合格线在烟台经济技术开发区管委门户网站查询。进入现场资格审查范围人员从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据岗位招聘计划从高分到低分按以下比例依次确定：招聘4（含）人以下的按1:3的比例确定，招聘5人（含）以上的按1：2的比例确定。进入现场资格审查范围人员最后一名笔试成绩并列的，一同进入现场资格审查范围。笔试合格人数为零的岗位，取消聘用计划；达不到规定比例的，按实有合格人数确定进入现场资格审查范围。通过现场资格审查并领取面试通知书的人员，应按规定参加面试。

包含递补情况的面试人员名单在烟台经济技术开发区管委门户网站网站公布。进入面试人员按照鲁发改成本〔2018〕1427号文件规定需缴纳面试考务费70元。享受减免笔试考务费的人员，经本人申请，可免缴面试考务费。

（二）面试

面试主要考察应聘者的职业道德、专业知识和业务能力。面试根据岗位特点和专业要求，采用结构化面试、专业测试、情节模拟、试讲、答辩及实际操作等方式进行。面试成绩于本场面试结束后公布。为保证人员素质，面试成绩合格线为60分，不足60分的不予聘用。面试的其他具体事宜，另行通知（请关注烟台经济技术开发区管委门户网站）。

考试总成绩按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例合成, 其中，不参加统一笔试类H岗位的，面试成绩即为考试总成绩。根据考试总成绩，分岗位由高分到低分按照1：1.5比例确定进入考察范围人员名单。如招聘单位同一岗位中出现应聘人员考试总成绩相同且影响聘用的，以笔试成绩排序，笔试成绩仍相同的，则组织专家重新命题对总成绩相同的人员进行面试，并以重新面试后的总成绩排序确定进入考察范围人员。进入考察范围人员名单在烟台经济技术开发区管委门户网站公布。