医疗卫生

（二）面试

面试主要考察应聘者的职业道德、专业知识和业务能力。面试根据岗位特点和专业要求，采用结构化面试、专业测试及实际操作等方式进行。面试成绩于本场面试结束后公布。为保证人员素质，面试成绩合格线为60分，不足60分的不予聘用。面试的其他具体事宜，另行通知（请关注烟台开发区管委门户网站）。

考试总成绩按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例合成。根据考试总成绩，分岗位由高分到低分按照1：1.5比例确定进入考察范围人员名单。如招聘单位同一岗位中出现应聘人员考试总成绩相同且影响聘用的，以笔试成绩排序，笔试成绩仍相同的，则组织专家重新命题对总成绩相同的人员进行面试，并以重新面试后的总成绩排序确定进入考察范围人员。进入考察范围人员名单在烟台开发区管委门户网站公布。

烟台市卫生健康委员会开发区管理办公室将严格落实疫情防控主体责任，根据新冠肺炎疫情常态化防控有关要求，结合本地实际情况，在疫情防控指挥部门的统一安排部署下，做好考试组织各阶段的疫情防控工作，有关政策具体要求，将在各阶段工作前进行公告，请考生及时关注。