2023年威海经济技术开发区招聘中小学聘用制教师6人公告

智慧谷人力资源公司 2023-09-22 16:41:22 中公在线咨询

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威海智慧谷人力资源服务有限公司成立于2021年1月，是威海智慧谷投资运营有限公司下设的全资国有子公司。现面向社会公开招聘人员为威海经济技术开发区中小学提供服务，有关事项公告如下:

一、招聘计划

招聘中小学聘用制教师6名（具体招聘岗位要求详见附件1）。

二、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.具有良好的道德品行、职业素养和适应教师岗位的身体条件、心理素质；

4.具备招聘岗位所要求的学历学位、专业和持有符合条件的教师资格证书；

5.应聘人员年龄要求：35周岁以下(1987年9月18日以后出生)；

6.具备招聘岗位所需的其他资格条件（详见附件1）；

7.法律、法规规定的其他条件。

（二）其他条件

1.香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。

2.对暂未取得国（境）外学位认证的海归留学人员，可采取“承诺＋容缺”方式，允许先行参加考试，在规定时间内后补学历学位认证书，待正式取得国（境）外学历学位认证书后，方可进行公示、聘用。

3.定向、委培毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。在职人员（含已签订就业协议的人员）应聘的须经用人管理权限部门单位同意。服务期限内的服务基层项目人员应在报名前征得服务单位和项目主管部门同意。

4.应聘人员不得应聘有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中应回避情形的岗位。

（三）下列人员不在招聘范围内

1．现役军人;

2．在读应届普通高校学生;

3．因犯罪受过刑事处罚、被开除公职的人员;

4．被开除中国共产党党籍的人员;

5．被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

6．在各级各类公务员和事业单位招考（聘）中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员；

7．法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

三、招聘程序和方法

报名采取统一时间网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行，每人限报一个岗位。应聘人员有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格等行为的，查实后取消其本次报名资格。

（一）具体要求

1.网上报名：应聘人员将报名及资格审核所需的材料合并到一个压缩文件，以“姓名+报考岗位+联系方式”的形式命名，发送至邮箱zhgrlzygs@163.com。经审查不具备报考条件的，取消其报名资格。

应聘人员报名前，请仔细阅读本招聘简章，确认符合拟应聘岗位的条件后再进行网上报名。对应聘岗位条件中的专业、学历、学位、回避情形、资格条件、工作经历等信息需要咨询时，可拨打咨询电话。网上报名必须使用有效身份证件，报名与考试时使用的身份证件必须一致。报名资格一经用人部门初审通过，不能更改，每人每次只能报考一个岗位。

2.网上初审：在指定报名期间安排专人负责查看网上报名情况，根据应聘人员网上提交的信息资料，在网上反馈初审结果。应聘人员对报名初审结果持有异议，可拨打公告内电话反映，不反映，视为对初审结果无异议。

3．网上缴费：通过审核的人员，请关注个人邮箱邮件信息，按照邮件提示进行缴费，逾期未办理网上缴费手续的，视作放弃资格。每人每科70元。

（二）资格审查

对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程，网上初审结果不作为确定符合应聘条件的最终依据。凡在后续工作中发现初审通过人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消考试、聘用资格。

聘任制教师应聘人员所需提交的材料包括：

①《2023年威海智慧谷人力资源服务有限公司招聘中小学聘用制教师报名表》（附件2，需有照片，word版本，不接受其他格式版本）；

②同底版1寸近期免冠彩色照片电子版；

③有效期内的二代身份证扫描件；

④国家承认的学历证书、学位证书及在有效期内的学信网在线验证报告扫描件；

⑤教师资格证书扫描件；

⑥已签署就业协议的，须提交工作单位盖章的解除协议证明；定向、委培毕业生需提交定向、委培单位同意应聘的证明；

⑦香港和澳门居民中的中国公民应聘符合条件的岗位，还需提供《港澳居民来往内地通行证》。

四、面试

面试工作由威海智慧谷人力资源服务有限公司参照事业单位公开招聘有关要求组织实施。面试通知详见“智慧谷人力资源公司”公众号。

资格审查通过人数超过50人的岗位，经研究，可视情况增加初试环节；不超过50人的岗位直接进行面试。

（一）面试。面试采取试讲（即模拟讲课）的方式，独立备课30分钟，试讲不超过10分钟，主要考核教师岗位所需的基本能力和专业水平, 包括教学设计、教学能力、教学基本素养、教学思想和学科专业知识等方面；其中，音乐、体育还需增加专业技能测试（试讲和专业技能测试各占面试成绩的50%），主要测试本岗位专业要求的基本能力和专业水平。试讲使用威海市普通中小学现行教材，报考中小学教师岗位的讲授初中课程，其他明确招聘学段的岗位讲授相应学段课程。

（二）面试成绩。面试满分100分，合格分数线为70分。面试成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

（三）进入考察体检范围人员确定。根据面试成绩，按招聘岗位规定比例由高分到低分确定进入考察体检范围人员，达不到规定比例的，按实有人数确定。面试成绩低于70分的，不进入考察体检范围。面试成绩及进入考察体检范围人员名单在“智慧谷人力资源公司”公众号公布。

五、考察、体检和聘用

（一）确定入围人员。按照招聘岗位，根据应聘人员考试成绩，由高分到低分按照1:1的比例，确定进入考察体检范围的人员。同一招聘岗位应聘人员出现成绩并列的，增加结构化面试环节确定人选。对放弃考察、体检、选岗资格或考察、体检不合格等造成的空缺，按考试成绩从高到低依次等额递补。

（二）考察、体检。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册执行，对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只进行1次，结果以复检结论为准。体检合格的进入考察环节，侧重考察应聘人员政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等情况，并对应聘人员报考资格进行复审，体检或考察不合格的，取消聘用资格。

（三）公示及聘用。拟聘用人员通过“智慧谷人力资源公司”公众号向社会进行公示，时间为3个工作日，如发现问题，一经核实取消拟聘用资格。公示期满后，拟聘用人员按总成绩从高分到低分依次选择岗位。拒绝选择岗位的，视为自动放弃。对没有问题或者反映问题不影响聘用的人员，必须在规定的时间内到选取的工作单位报到，并办理相关手续，逾期不报到者，取消聘用资格。

六、录用人员待遇及管理

（一）录用人员与威海智慧谷人力资源服务有限公司签订劳动合同，试用期一个月，期满考核合格的正式聘用，考核不合格的，解除劳动合同。

(二)录用人员与在编教师一同参与学校考核、奖惩、培训，薪酬待遇4000左右（包含基础性绩效、奖励性绩效及工资），依法参加职工社会保险，缴纳住房公积金，享受规定的节日福利以及取暖、午餐补助、体检、托幼等待遇。

(三)录用人员出现以下行为的，单位可直接解除聘用合同：

1．连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的。

2．出现有偿补习、乱收费乱摊派、体罚学生、酒后上课、违背教育规律增加学生课业负担等“师德投诉必查内容36条”中情形的。

3．聘期内年度考核不合格或聘期考核不合格的，解除聘用合同。

自聘用合同依法解除、终止之日起，单位与被解除、终止聘用合同人员的劳动人事关系终止。

七、其他

威海智慧谷人力资源服务有限公司具体负责本次招聘的组织实施，并接受社会监督，保证招聘工作的公开、公平、公正。本次公开招聘严格按照国家、省、市文件和本招聘简章规定执行，如发现违纪违规行为，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)有关规定处理。

本次招聘的考试、成绩公布、考察体检、拟聘用人员公示等相关信息通过“智慧谷人力资源公司”公众号予以公布。应聘人员在应聘期间要及时了解该网站发布的最新信息、公告，并保持所留联系电话全天24小时通讯畅通有效，确保能够及时联系。因提供错误信息或关闭通讯工具等个人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

本次公开招聘不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现任何名义举办的辅导班、辅导网站或出版物等，均与公开招聘主管单位无关。