选调生

所有招聘岗位笔试均考一科，考试内容为综合测试和写作。笔试时间另行通知。笔试设定最低合格分数线，由招聘主管机关研究确定，随笔试成绩在莱州市人民政府网站公布。

进入面试范围人员从达到笔试合格分数线的报考人员中，根据各类岗位招聘计划从高分到低分按1：3的比例确定。进入面试范围人员最后一名笔试成绩并列的，一同进入面试范围。笔试合格人数为零的岗位，取消聘用计划；达不到规定比例的，按实有合格人数确定进入面试范围。

进入面试范围人员名单在莱州市人民政府网站公布，通过资格审查及笔试的人员，应按规定参加面试。

（二）面试

面试主要考察应聘者的职业道德、专业知识和业务能力。面试根据岗位特点和专业要求，采用结构化面试方式进行。面试成绩于本场面试结束后公布。为保证人员素质，面试成绩合格线为60分，不足60分的不予聘用。面试的其他具体事宜，另行通知（请关注莱州市人民政府网站）。

考试总成绩按笔试、面试成绩分别占40%、60%的比例计算。根据考试总成绩，分岗位由高分到低分按照1：2比例确定进入考察范围人员名单。如出现考试总成绩相同且影响聘用的情况，则按笔试成绩排序；笔试成绩仍相同的，依次按博士、硕士、中共党员的顺序排序，仍不能确定的，则对考试总成绩相同的考生重新面试，并以重新面试后的总成绩排序确定进入考察范围人选。进入考察范围人员名单在莱州市人民政府网站公布。名单公布前考生自愿放弃考察资格的，从同一岗位考生中按总成绩由高到低依次等额递补。