教师招聘

一、招收站点

鲁东大学教育学博士后科研流动站。

二、研究方向

人工智能与教育、教育技术学、问题青少年教育、犯罪青少年矫正教育、教育管理与政策、课程与教学改革的理论与实践、教师教育研究等。

三、招收条件

1.新近取得或2024年内取得博士学位，具有良好的科研潜质和学术道德，身心健康。

2.入站时年龄不超过35周岁。

3.最新国际公认的三大世界大学排名体系（“泰晤士高等教育THE” “QS” “U.S.News ”世界大学排名）中排在前200名高校或国内高校“双一流”建设学科（名单见教育部第二轮“双一流”建设高校及建设学科名单）毕业，或以第一作者在高水平期刊发表学术论文1篇以上（含1篇）。

4.入站后全职从事博士后研究工作，并将人事关系（含人事、工资关系及人事档案）转入我校。

四、招收数量

2024年“博士后创新人才支持计划”岗位计划招收5人。

五、支持政策

（一）山东省

1.省人力资源社会保障厅纳入“省博新岗位人才库”进行管理服务，并按照一定标准提供专项科研经费和生活补助。

2.享受高级职称评审“直通车”制度，在站期间或出站留鲁后均可根据个人科研工作实际直接申报正高级或副高级职称。具体按照《山东省高层次专业技术人才高级职称评审“直通车”暂行办法》执行。

3.纳入“山东惠才卡”发放范围，提供高层次人才绿色通道服务。

4.省级及以上人才工程入选者担任“博士后创新人才支持计划”岗位博士后合作导师。

（二）烟台市

给予科研补助5万，在站期间生活补助10万/年，补贴3年。出站留烟补贴15万。

（三）学校

年薪20万元，支持期内（2年）提供科研启动费3万元。

六、其他福利政策

1.博士后研究人员（在烟台市区无住房的）在站工作期间，协助申请烟台市人才公寓或学校暂住房。

2.可在我校落常住集体户口，配偶和未成年子女如需随站流动，可凭博士后进站的有关证明到相关派出所办理暂住户口手续，子女入托、上学按常住户口同样对待。

3.配偶随博士后研究人员流动的，学校为其安排临时性工作。

七、申请方式

（一）符合招引条件的申请人可向人事处博士后管理办公室和教育学博士后科研流动站设站单位教育学院提出申请，将个人简历电子版发送至人事处及教育学院邮箱，邮件标题注明：本人姓名+“博士后创新人才支持计划”。

（二）流动站和人事处组织博士后进站审核，通过后提交进站申请材料，办理进站手续。

（三）未尽事宜详见《鲁东大学博士后管理工作暂行办法》（鲁大校发〔2024〕28号）。

八、联系方式

（一）人事处

联系人：刘老师

联系电话：0535-6010318

邮箱：ldursc321@163.com

（二）教育学院

联系人：徐老师

联系电话：18396682612

邮箱:postdocldu@163.com

                           鲁东大学人事处

                               2024年9月30日

• 附件【鲁大校发〔2024〕28号关于印发《鲁东大学博士后管理工作暂行办法》的通知.pdf】已下载5次