国家公务员

一、灵活挖掘材料，格式规范正规

贯彻执行的格式可分为五部分，分别是：标题、发文对象、正文、发文单位和发文日期，在考试的时候，同学们要做好遇见自己不熟悉文种的准备，但是只要认真审题、细读题干，就可以发现一些细节，从而帮助自己灵活判断需要写哪几部分格式。

如以下题目，“给定资料 4 叙述了 Z 市农村改厕的情况。相邻的 F 市也将启动农村改厕工程，假设你是 F 市工作人员，请借鉴 Z 市做法，草拟本市农村改厕工程的工作方案。(40分)要求：内容翔实，条理清晰，可操作性强，不超过 650 字。”

工作方案的格式是什么呢?很多同学就不太清楚，首先标题肯定是要有的，正文也要有，那称谓和落款书写吗?这时细读材料发现，并没有提及这个工作方案是呈送给谁的，即推断没有发文对象，且读完材料后，也没有在题干和材料中发现有提到暗示时间的描述，因此推断没有时间，最终得到工作方案的格式为“标题+正文”。

从题干和材料中寻找有用信息是我们在考场上唯一可以使用的方法，也是应对一些我们不熟悉文种的重要法宝，但是，在平时中，我们还是要做好积累，积累常见文种，为考试打下基础。

二、积累常见格式，做到有备无患

不同文种有不同的格式要求和行文思路，注意积累一些常见的文种，在考试中方可有备无患，游刃有余：

第一类书信类，即和写信相关的一类文种，格式为“标题+称谓+正文+落款”，常见的书信类有“致....的一封信、倡议书、回信、公开信”。

第二轮短文类，格式为“标题+正文”，常见的短文类如“短评、短文、新闻稿、新闻报道、宣传稿、简报、介绍材料/宣传材料/汇报材料、展板、备询要点”。

第三类讲话类，及涉及到讲话一类的提纲，格式为“标题+称谓+问候+正文+结尾”，常见的讲话类有“讲话稿、讲解稿、演讲稿、发言稿、致辞、开场白”。

第四类提纲类，要能体现提纲挈领，呈现要点，格式可记为“一标题：XXX、二开头/问题/背景:...、三经验/意义：....、四结尾：....”常见的提纲类有“讲话提纲、汇报提纲、短文提纲、经验介绍提纲”。

第五类方案类，格式为“标题+正文+(落款)”，常见的方案类有“工作方案、会议/活动策划、工作方案/计划方案等”。

虽然文种多样，但其实贯彻执行题目有淡化格式的变化，因此同学们不必过于纠结于此，还是要注重要点全面，找全找准要点，本质上还是归纳概括题，只需在归纳概括的基础上加上一点格式，就是贯彻执行了，因此，中公教育希望同学们勤加练习，早日熟悉技巧，掌握贯彻执行题型。