社区公益岗

一、招聘对象

有劳动能力和就业意愿的下列人员：

具有马山街道户籍，已登记管理的脱贫享受政策人口（含防止返贫监测帮扶对象）、在民政部门登记管理的农村低收入人口、农村残疾人、农村大龄失业人员（45-65周岁）等群体。

二、招聘条件

拥护党的领导，遵守宪法和法律，品行良好; 热爱基层服务工作，吃苦耐劳，自愿从事公益性岗位；具有岗位需要的专业和技能，符合岗位要求的身体条件；具有招用单位岗位所规定的其他条件。

三、招聘数量

乡村公益性岗位工作人员17名（具体见附件1）

四、招聘流程

乡村公益性岗位招聘坚持公开、公平、竞争、择优的原则，招聘流程包括发布公告、报名申请、民主评议、审核公示、区级审批、协议签订、岗前培训、安排上岗等环节。

(一)报名和资格审查。

1.报名截止时间：2022年10月9日17：00前。

2.报名地点：有意参加乡村公益岗人员到户籍地所在村委会向村党组织提报申请。

3.报名方式：现场报名。

4.报名须提供的材料：

申请乡村公益性岗位人员需提交资料：个人申请承诺书(见附件2)，并携带本人身份证、户口本(含索引及本人户口页)、相关人员类别证明（脱贫享受政策人口证明、低保证明、残疾人证书等）原件及复印件。

5.资格审查：由各村根据《烟台市城乡公益性岗位开发管理暂行办法》（烟人社规〔2022〕1号）文件规定和申请人提交的证明材料进行初步资格审查后，提交马山街道人力资源和社会保障窗口进行复核，对符合条件人员在各村公开栏张榜公告。

(二)民主评议。1.参加民主评议人员范围为经资格审查合格的人员。2.由各村对资格审查合格的人员进行民主评议，综合考虑家庭情况、收入状况、劳动能力、年龄等因素，在符合用人条件的前提下，确定推荐人员。

 (三)审核公示。推荐人员确定后各村报马山街道人力资源和社会保障所审核同意后，在各村公开栏公示，公示期不少于3天。公示期满后人员名单报区人力资源和社会保障局审批备案。

 (四)聘用管理。马山街道统一组织对公益性岗位安置对象开展岗前培训，并委托第三方劳务公司与安置对象签订劳务就业协议，办理就业登记手续；签订劳务就业协议的期限不得低于1年。

五、岗位待遇

工资方面：乡村公益性岗位按照不低于当地小时最低工资标准执行。同一人员的岗位补贴期限一般不超过 3 年，乡村公益性岗位到期后可视情适当延长。 

保险方面：乡村公益性岗位人员由区政府统一为其购买每年不超过60元的意外伤害商业保险，已购买的不再重复购买。

六、规范上岗

1.严格按照烟台市人社局《关于加快推进城乡公益性岗位扩容提质行动工作的通知》规定，遵循公开、公平、公正、透明的原则，通过个人申请、民主评议、审核公示、区级审批、协议签订、岗位培训等环节进行规范上岗。

2.依据《烟台市城乡公益性岗位管理暂行办法》，城乡公益性岗位人员实行退出机制，一旦退出将即时解除劳务协议，从解除劳务协议的下月起停止发放补贴。

3.资格审查贯穿公开招聘工作的全过程。在招聘过程中对申报材料故意隐瞒，弄虚作假的一经发现证实，取消资格，本人承担由此产生的一切后果。

七、其他事项

1.公益性岗位安置人员依据《山东省城乡公益性岗位开发管理暂行办法》和《烟台市城乡公益性岗位管理暂行办法》管理，不适用《劳动合同法》有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿等规定。

2.1人仅限报1岗，1人报多岗的发现后取消报名资格。

3.报名时须严格遵守疫情防控相关规定，全程佩戴口罩，主动出示健康码、行程码及核酸检测阴性证明，保持1米线安全距离。

附件目录：

附件1、马山街道乡村公益岗职位需求表（长按识别二维码下载）

附件2、个人申请承诺书（长按识别二维码下载）

马山街道办事处

2022年10月8日