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分享：结构化面试礼仪注意事项

在结构化面试考场上，举止仪表往往占到10%的面试分数。在这个习惯性先“看脸”的时代，考生给考官留下的第一印象很重要，而打响第一印象的首炮就是得体的着装和适宜的礼仪举止。那接下来中公教育为大家详细剖析如何在结构化面试中拿到面试礼仪分。

一、外在仪容仪表

一般采取结构化面试的单位均希望考生体现出职业化形象，建议在穿着上要符合职业、大方、得体的要求。

不同性别的考生自然在外在仪容仪表上的要求有所不同。比如男性考生，在夏季时以短袖素色衬衫为主，短袖长袖均可，一般不配领带，衬衫颜色没有严格要求，尽量不穿鲜艳格子衬衫;春秋时可穿西装外套，外套颜色应与裤子为同一色系，以黑色、藏青色这样的深色系为主。男性考生一般要系腰带，鞋子也应选择黑色、棕色的皮鞋，且男生头发长度不宜过长，发型简单精神干练即可，面部保持清爽干净...点击查看全文。