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在结构化面试考场上，举止仪表往往占到10%的面试分数。在这个习惯性先“看脸”的时代，考生给考官留下的第一印象很重要，而打响第一印象的首炮就是得体的着装和适宜的礼仪举止。那接下来中公教育为大家详细剖析如何在结构化面试中拿到面试礼仪分。

一、外在仪容仪表

一般采取结构化面试的单位均希望考生体现出职业化形象，建议在穿着上要符合职业、大方、得体的要求。

不同性别的考生自然在外在仪容仪表上的要求有所不同。比如男性考生，在夏季时以短袖素色衬衫为主，短袖长袖均可，一般不配领带，衬衫颜色没有严格要求，尽量不穿鲜艳格子衬衫;春秋时可穿西装外套，外套颜色应与裤子为同一色系，以黑色、藏青色这样的深色系为主。男性考生一般要系腰带，鞋子也应选择黑色、棕色的皮鞋，且男生头发长度不宜过长，发型简单精神干练即可，面部保持清爽干净。

女性考生着装可选择性较多。上衣下裤、上衣下裙、职业连衣裙搭配均可，裤子可以选择修身长裤，裙子不能过短，长度在膝盖上下即可，穿裙子时应穿肤色透明丝袜;鞋子选择可以选择裸色或黑色的高跟皮鞋，鞋跟3-5厘米即可;女生头发过肩的话可扎起来，刘海不能遮住眼睛，显得人会更有精神;女生可化淡妆，面部要看起来干净、有气色;最好不涂或只涂透明指甲油，保持手部整洁。

二、进场礼仪方面

进场后涉及问好、站坐走姿等礼仪，也需要注意细节，做到自然大方。比如引导员引导入场后尽量挺胸走近，在考生席旁边站定，将双手放置身体两侧或自然交握放于身前，上身向前弯曲约30度鞠躬，向各位考官问好：“考官好，我是今天的X号考生。”要注意在问好时只能报自己的考生号，不能说名字，否则算作违规;入座挪凳子时尽量轻拿轻放，可坐凳子的1/2处，上身挺直，双手自然交握放置桌子上，男生双脚分开，女生双脚并拢放置地面上。

三、答题过程中礼仪

答题过程注意用语规范，语音、语调，音量要适中，尽量不要出现方言、网络用语、英语等用语;尽量做到与考官自然交流，在答题过程中要与考官有一定的眼神交流，不要一直只盯着主考官，其他考官也要照顾到，这样才能体现出自己的自信和对每一位考官的尊重;答题过程中可以适当低头看提纲和题目，但不要一直看着题本答题，很容易声音越来越小，且很难吸引考官;在答题过程中也要时刻注意时间把控，如果出现答题时间较长的情况，在计时员提醒“还有1分钟时”要赶紧调整自己答题内容，语速不要突然加快，尽量将剩余内容中的重点讲明清楚即可，若时间到了还没答完，也不要继续答题，直接说“考生答题完毕”，要遵守考场规则。